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法定童工年齡是多大,童工的法定年齡是多少歲

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  http://baike.baidu.com/view/436597.htm

  詳見《禁止使用童工規定》,這裡說的很詳細,還有案例。

  童工是指未滿十六週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

  未滿十六週歲的少年、兒童,參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區、直轄市人民**允許從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動,不屬於童工範疇。

  16歲以下是限制或無民事行為能力人。法律規定,16歲以上未成年人能夠以自己能力締結民事合同。所以童工年齡應當是16歲以下

  未滿16週歲屬於童工,僱傭童工從事一些危重勞動,有可能觸犯刑法,會被判刑。

  童工的法定年齡是多少歲

  16週歲以下的未成年勞動者為童工。

  童工是指16週歲以下的未成年工。

  《禁止使用童工規定》已經2002年9月18日***第63次常務會議通過,現予公佈,自2002年12月1日起施行。

  禁止使用童工規定

  第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。

  禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。

  禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。

  第三條 不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康,保障其接受義務教育的權利,不得允許其被用人單位非法招用。

  不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的,所在地的鄉(鎮)人民**、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

  中國的法定打工年齡是多大

  滿16週歲即可。

  根據《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。

  擴充套件資料

  1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過,1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公佈,自1995年1月1日起施行。

  2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關於修改部分法律的決定》,自公佈之日起施行。

  修改如下:《中華人民共和國勞動法》第九十二條中的“依照刑法第×條的規定”、“比照刑法第×條的規定”修改為“依照刑法有關規定”。

  童工的法定年齡是多大

  16歲,過了16歲才不算童工。依據《勞動法》第15條,勞動權利能力始於16週歲。

  十六週歲以上!包括16週歲

  18歲就是成年人了 所以18歲就可以打工了

  勞動法規定“禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

  文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。”也就是說,法定打工年齡為16週歲。

  中國法律規定的童工的法定年齡是多少歲

  16週歲以下未成年人,

  《勞動法》

  第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

  文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。

  《禁止使用童工規定》(***令第364號)第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。