Home 綜合 十年了汽車機油多久換一次,10年老車子多少公里換機油比較好?

十年了汽車機油多久換一次,10年老車子多少公里換機油比較好?

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  車主們都知道定期更換發動機油是汽車保養的重要專案,那麼多久一次算是定期?如果細說起來,發動機油的更換標準有三種:一種是根據車輛的行駛里程(或發動機的工作小時)來定,這就是我們常說的定期換油。

  一種是根據發動機油的使用效能變化程度來定,叫做按質換油。另外還有一種是根據機油質量檢測儀器的顯示來判斷是否應該更換機油。雖然後兩種方法比較準確,但費用較高,也比較麻煩,所以現在人們大都根據經驗來確定發動機油的更換週期,即使是廠家的使用手冊標註的更換時間或里程也只是個大概數。

  因此,多久更換一次機油還要您自己根據具體車況,參考車子的使用手冊來確定。比如說您開的是新車,用的也是級別較高的好油,基本上可以行駛1~2萬公里再更換機油。如果您的車況不好,行駛環境也一般,那就要縮短更換機油的週期,比如每行駛5千~1萬公里更換一次機油。

  機油更換時間怎麼確定,要看具體用了什麼型號的機油。

  你好,普通機油是五千公里更換一次,半合成機油是八千公里更換一次,合成機油是一萬公里更換一次。

  10年的車一般在1萬到2萬公里換機油,這要看你發動機工作情況來定了,只要缸內乾淨,不燒機油,就可以在1萬到2萬公里再換機油!注意經常觀察機油標線,一旦發現機油太汙濁就換吧!

  10年老車子多少公里換機油比較好?

  車使用越久,靠換機油來提升動力是不可能的,就像人老了一樣,你給他吃最好的東西,他也不可能像年輕時一樣了。

  建議十年的凱美瑞一年換兩次,也就是5000公里換一次,換什麼牌子都可以最好是比較便宜的礦物質機油,這種油一是便宜二是機油黏度比較大,發動機達到十年後各摩擦部件配合間隙受長時間磨損配合間隙過大,但4s店上礦物質機油大部分都不賣了可以去路邊普通維修店應該有礦物質油不到100塊錢,如果真沒有就需要比較差的標號的半合成機油,最好是5w–40就可以了,這種黏度比較大適合年限比較長的汽車!

  老規據,一年或者5000至7000公里換一次機油。

  他的這個情況,我認為這和機油並沒有直接的關係,他應該是你的這個發動機老化導致的。你發動機裡邊兒有很多的部件,很多會牽扯到影響汽車動力的問題。通常來說,只要是真,真正的機油不是假貨,那麼它們的效能是基本差不多的。

  通常來說,只要是真,真正的機油不是假貨,那麼它們的效能是基本差不多的。他也也不是特別明顯。從別的地方下手,看看有沒有什麼老化的部件。

  這樣才能改善你這個動力不足的問題。

  具體看要車輛使用的機油型別。

  一般機油分3個種類,全合成,半合成,礦物質機油。

  一般全合成機油是10000公里或1年更換一次。

  一般半合成機油是7500公里或7-8個月更換一次。

  一般礦物質機油是5000公里或6個月更換一次。

  機油該多久換一次?

  b.接下來是不同類別機油能夠提供的里程:

  跑長途車輛(不堵車,勻速跑)

  普通機油:5000公里;

  半合成:7500-10000公里;

  全合成:10000-15000公里。

  c.新車首保,按照說明手冊要求進行第一次更換。 有的品牌要求2個月3000公里內,有的要求是7500公里6個月內。

  在要求期限內,能早換就早換。第一鍋油裡面全是金屬碎屑,對密封器件危害很大,尤其是帶渦輪的車型,對渦輪軸的密封損害很大。

  d.二保更換機油,首保後,第二次更換機油也儘量控制在5000公里內。還是更換金屬碎屑的原因。從第三次開始,在按照上述的里程數進行更換。

  給心疼車之人建議:

  如果你很在乎眼前的車輛,也沒打算十年內換掉,微助手建議你普通油5000公里更換。 合成機油5000-7000公里左右更換。 千萬別覺得換早了浪費,5年後再對比同類車,無論從動力,油耗還是維修保養的花費上,你就看出巨大的差別了。

  你對車好,車就對你好——絕對是總結專家組的經驗之談!

  普通機油,半合成機油,全合成機油的區別不僅僅在更換里程上,他們對潤滑性,流動性,清潔性,散熱性都不一樣。尤其是高溫工況和冬季嚴寒啟動時對發動機的保護,有著巨大的差別。

  汽車機油正確的更換時間

  機油,即發動機潤滑油,能對發動機起到潤滑減磨、輔助冷卻降溫、密封防漏、防鏽防蝕、減震緩衝等作用。被譽為汽車的“血液”。機油由基礎油和新增劑兩部分組成。

  基礎油是潤滑油的主要成分,決定著潤滑油的基本性質。

  機油更換時間怎麼確定,要看具體用了什麼型號的機油。

  汽車的機油需要多久更換一次?

  許多新車在一般駕駛情況下,如果用合成機油,基本上可以每1萬公里更換一次版機油,有些甚

  至可以拖上權2萬公里。“一般駕駛”指的是經常在高速公路上行駛,很少停停走走。

  但如果常在城市駕車,走到**都有紅綠燈,動不動就塞車,而且每一趟的路程大多數又不超過十幾公里,這種駕駛法屬於“耗損性駕駛”。在“耗損性駕駛”情況下,引擎磨損比較大,對機油的要求也比較高。因此,最好縮短更換機油的間隔時間,才能有效保護引擎。

  擴充套件資料

  選擇汽車機油的注意事項:

  1、選擇機油應根據發動機的要求進行選擇,既沒必要在要求較低的發動機上使用過於高階的機油,也不能將較低階的機油使用在要求較高的發動機上。

  2、應儘量選擇多級油,多級油由於節省、壽命長、高效,對發動機有較好的保護作用。基於多級油的特性,在使用過程中可能會出現過早發黑、機油壓力較普通機油小的現象,均系正常。

  3、一些國產的名牌機油品質相當不錯,而且**低於進口同類產品很多,可放心使用,沒有必要一味追求“洋油”。

  機油更換時間怎麼確定,要看具體用了什麼型號的機油。

  具體看要車bai

  輛使用的機油型別。

  一般du機油分3個種類,zhi全合成dao,半合成,礦物質機油。

  一般內全容合成機油是10000公里或1年更換一次。

  一般半合成機油是7500公里或7-8個月更換一次。

  一般礦物質機油是5000公里或6個月更換一次。

  一般情抄況下,結合國內油品質量,可以在8千公里左右的時候更換機油,這個時間是比較合適的。但是,8千公里換機油,也不是適用於所有情況。機油質量不同、行駛道路路況不同,更換時間是有浮動的。

  全合成機油的使用壽命最長,使用全合成的話,一般可以10000公里左右更換。半合成機油則可以8000公里更換。普通礦物油建議提前一些。

  汽車機油正確的更換時間

  車子不怎麼開,需要多長時間更換一次機油的?

  多久更換一次機油還要您自己根據具體車況,參考車子的使用手冊來確定。比如說您開的是新車,用的也是級別較高的好油,基本上可以行駛1~2萬公里再更換機油。

  如果您的車況不好,行駛環境也一般,那就要縮短更換機油的週期,比如每行駛5千~1萬公里更換一次機油。

  我們生活在比較之中,有黑暗才有光明,有恨才有愛,有壞才有好,有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰,自己在做什麼。一切都在比較中才能存在,沒有醜便沒有美,沒有失去便沒有得到。

  我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人,在一起,我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真愛。有一個人愛上你的所有,你的苦難與歡愉,眼淚和微笑,每一寸肌膚,身上每一處潔淨或骯髒的部分。

  真愛是最偉大的財富,也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回,未曾擁有過一個人對你的真愛,這是多麼遺憾的人生啊!

  生活中的定律是為實踐和事實所證明,反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型,它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界,在其它尺度下可能會失效或者不準確。

  沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況,也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。

  一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的,然而還有比死更痛苦的東西,那就是等死。

  幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時,你就獲得幸福了。

  錯誤定律:人人都會有過失,但是,只有重複這些過失時,你才犯了錯誤。

  沉默定律:在辯論時,沉默是一種最難駁倒的觀點。

  動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望,或者絕望。

  受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它,不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能,那麼你就只能受辱了。

  愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。

  化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少,你就需要掩飾的缺點也就有多少。

  省時定律:要想學會最節省時間的辦法,首先就需要學會說”不”。

  地位定律:有人站在山頂上,有人站在山腳下,雖然所處的地位不同,但在兩者的眼中所看到的對方,卻是同樣大小的。

  失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命,卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。

  談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者,從來也不想停下來。

  誤解定律:被某個人誤解,麻煩並不大;被許多人誤解,那麻煩就大了。

  結局定律:有一個可怕的結局,也比不上沒有任何結局可怕。

  二、工作定律

  安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)

  需要定律:同樣兩個相同的單位,同樣的辦公費。多少年以後,發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對,這種成功的概論會歸結為零。

  評比定律:領導認為誰好,誰就好。(只要領導看你不順眼,再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)

  一票否決定律:在一個單位,比如升工資,比如提拔任用,一個人提出來,往往成功的概率最大,而另一個人站

  接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好幹工作的人。但領導往往在批評這些人的時候,這些人恰恰不在場,於是,便出現了遵紀守法的人,經常接受教育的尷尬局面。

  哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠,他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)

  能者多勞定律:在同一科室裡,有的人雖然在其崗,但卻不能勝任本職工作,那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。

  不平衡定律:年年當先進的部門或個人,一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人,當上先進後便想不到。

  少勞多得定律:一般的單位,都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大,而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可幹,而且最不容易被解僱。