http://baike.baidu.com/view/397417.htm80/20法則太多概括不全 你自己去看看吧
帕累託原則是由19世紀末和20世紀初義大利經濟學家及社會學家帕累託而
來，是說在任何一組東西之中，最重要的通常只佔其中的一小部分。這項原則
有時候又稱做“重要的少數”、“微不足道的多數”，或80對20定律。
80比20的法則又叫“猶太法則”或稱為“帕累托法則”。
這個法則的主張是：團體中的重要專案，是由全體中小部分的比例所造成
的。 長久以來，80/20原則（也成為帕累托法則）在經濟世界裡蹣跚而行，如風景中的一塊奇石，至今無人能解釋這條實用的法則。”1965年出版的一本討論帕累託原則的書中，作者史丹德爾如此描述道。
80/20原則是十九世紀義大利經濟學家帕累託（bilfredo pareto）率先發表的一項量化的實證法研究成果。在調查取樣中，他發現大部分的所得財富，流向了少數人手裡。不論是早期的英國，還是其它國家，甚至從早期的資料中，他都發現這相同的模式一再出現，而且在數學上呈現出一種穩定的關係。
在今天看來，這身並沒有什么值得大驚小怪的，但他同時還發現兩件他認為非常重要的事情。其一是：某一個族群佔總人口數的百分比，和該族群所享有的總收人或財富之間，有一微妙的不平穩關係。
帕列託法則發現之後開始並沒有得到人們的重視，甚至一度被法西斯所利用。
直到1949年由哈佛大學的語言學教授喬治·吉普夫教授（geotge kzipf）發現了”最省力原則”，”最省力原則”應是對帕列託法則的重新發現和最好解釋。他認為：資源）人、貨物、時間、技能或任何有生產力的東西）總是會自我調整，以求將工作量減少，而大約2-30%的資源與70-80%的資源活動有關。
後人對於他們的這項發現給予了不同的命名，例如帕累托法則、帕累託定律、80/20定律、最省力的法則、不平衡原則等。以上的這些名稱，在本章中一律稱為80/20法則。
從帕累託的研究中歸納出這樣一個結論，即如果20%的人口享有80%的財富，那么就可以**，其中10%的人擁有約65%的財富，而50%的財富，是由5%的人所擁有。在這裡，重要不是百分比，而是一項事實：財富在人口的分配中是不平衡的，這是可**的事實。
因此，80/20成了這種不平衡關係的簡稱，不管結果是不是恰好為80/20（就統計來說，精確的80/20關係不太可能出現），習慣上，80/20討論的是頂端20%而非底部的20%。80/20法則主張：一個小的誘因、投入和努力，通常可以產生大的結果、產出或酬勞。
就字面意義來看，即指你所有完成的工作裡80%的成果，來自於你所付出的20%。因此，對所有實際的目標，我們4/5的努力──也就是大部分付出的努力，只與成果有一點點的關係。這種情況看似有違常理，卻非常普通。
所以，80/20法則指，出在原因和結果、投入和產出，以及努力和報酬之間，原本就存在一種不平衡。80/20法則提供這個不平衡現象一個非常好的衡量標準；80%的產出，來自於20%的投入；80%的結果，歸結於20%的起因；80%的成績，歸功於20%的努力。
管理學家認為，20%的產品，或20%的客戶，涵蓋了企業約80%的管理額。通常一個企業80％的利潤，來自它20％的專案，或者是20%的重要客戶；推而廣之，80%的銷售來自20%的銷售人員，80%的時間用在了20%的日常事情上，80%的事情在20%的高效率的時間內被完成。80%的效率提升可以來自20%的環節改進。
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